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4、年龄:25——40岁,男女不限。
岗位职责:1、制订和完善公司各项规章制度,落实各项制度的实施情况,协调各部门关系,使各部门的工作畅通而有效的运行; 2、主要负责行政办、人事组日常工作的管理,完成上级主管交办的其它工作。
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