2800-3300元/月
4、22——30岁,男女不限。
岗位职责:1、根据公司发展情况及各部门人员需求计划,编制公司人员招聘计划;
2、简历筛选、聘前测试、组织与主持初次面试工作;
3、建立和维护应聘人员资料库。
4、建立员工个人档案;
5、各类人事文件的起草、打印、送签及归档;
6、协助做好人员的招募工作,积极配合面试工作的开展。
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